Analisis Komitmen Organisasional Dosen Institut Informatika Dan Bisnis Darmajay
Abstract
Dalam suatu organisasi, dosen merupakan ujung tombak terdepan dalam memberikan pelayanan dan pelaksaan program-program yang telah dibuat. Oleh karena itu kajian terhadap aspek-aspek yang berhubungan dengan Komitmen Organisasional dosen menjadi sangat penting untuk dilakukan. Faktorfaktor tersebut antara lain faktor Affective Commitment, Continuance Commitment dan Normative Commitment. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa data hasil jawaban pada kuisioner yang diberikan kepada dosen Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya sebagai sampel pada penelitian ini sebanyak 96 dosen. Uji persyaratan instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Pengolahan data yang dilakukan dengan bantuan Program SPSS 21.0. Metode Analisis Data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Sedangkan untuk menentukan nilai Komitmen maksimum dan minimum maka perlu menentukan katagori Komitmen menggunakan rumus interval. Diperoleh nilai komitmen berada pada skala interval 12.41 – 15.26, hal ini menunjukan bahwa komitmen dosen Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya secara keseluruhan termasuk dalam kategori tinggi. Jadi, secara umum dari 3 aspek komitmen dosen yaitu Affective Commitmen, Continuance Commitment dan Normative Commitment dosen memiliki komitmen yang “tinggi” dalam bekerja
Kata kunci : Analisis, komitmen organisasional,instrument
Kata kunci : Analisis, komitmen organisasional,instrument
Full Text:
PDFRefbacks
- There are currently no refbacks.
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya is abstracting and indexing in the following databases:
PROSIDING SEMINAR NASIONAL DARMAJAYA
Diatur Oleh: Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM)
Diterbitkan Oleh: IIB Darmajaya
Alamat: Jl. Z.A. Pagar Alam No. 93 Gedong Meneng, Bandar Lampung Lampung
Website: jurnal.darmajaya.ac.id
E-mail: ProsidingSemnasDJ@darmajaya.ac.id